從事新媒體運營崗位我很迷茫

　　偶然看到一個從事新媒體運營工作感覺到迷茫的話題，話題描述是現(xiàn)在在一家屬于傳統(tǒng)行業(yè)的銷售公司，公司是家族企業(yè)，家族性很強，單休，每周上六天班，每天上8小時，下午5點半下班，但新媒體運營是新部門，公司沒有懂新媒體運營這塊的人，老板只說要拍產(chǎn)品視頻，可同事執(zhí)行力太差，給出視頻拍攝方案也不實施。唯一的好處就是每天工作很輕松很舒服，不管上班干什么都不會有人管你，但是工資低。工作一段時間后就能清楚的感受到，每天都像個無頭蒼蠅一樣亂撞，因為沒有人可以給你意見，只能靠自己摸索，可網(wǎng)上很多課程內(nèi)容都太寬泛，偶爾想到個視頻拍攝的點子想和同事討論怎么實行，但往往都得不到落實，給人一種小孩子過家家的感覺，讓人很挫敗。在職期間面試了一家保健品的電子商務公司，公司需要有運營經(jīng)驗的，也面試過有新媒體運營經(jīng)驗的求職者，所以，面試的時候說什么都不懂想從文案做起，最后給出工資特別低不包吃住的入職條件，其實家里不需要他賺錢，他屬于一人吃飽全家不餓的狀態(tài)，但現(xiàn)在他猶豫了，不知道該不該辭職去這家公司，感覺自己做新媒體運營越來越迷茫了。
 

　　其實現(xiàn)在很多新媒體運營小白都在面臨這樣的問題，要么是在公司沒有人管，任由你自己在運營崗位上摸爬滾打，學不到任何東西，要么是公司有專業(yè)的新媒體運營前輩，但是因為你是新媒體運營小白，所以工資特別低，勉強能維持生計。所以，越來越多零基礎新媒體運營小白在初入職場時處處碰壁，導致他人對新媒體行業(yè)和新媒體崗位失去信心，對自己的職業(yè)生涯感到迷茫。
 

　　五個月前，劉同學也是帶著相同的困擾來到了AAA教育，做線上咨詢的時候我們從他的描述中感受到了他的迷茫，隨著更深入的交談，AAA教育的線上咨詢師耐心的為他解惑，最終，劉同學下定決心辭去了在職的新媒體運營崗位，不過，他也沒有選擇另一家工資不到4000的公司，而是選擇了學習AAA教育的全棧新媒體運營課程，也許你會覺得這是在忽悠劉同學，本來他工作得好好的，現(xiàn)在還要花錢來學習你們的新媒體運營課程，這是專門坑人的吧。廢話不多說，我們就用結(jié)果來說話，歷時四個多月，劉同學用實踐證明了AAA教育的新媒體運營課程的專業(yè)性，也用實力給自己幾個月的付出交出了一份滿意的答卷。當然，這不是他唯一的一份offer，我們知道這也不會是他的最后一份，高薪就業(yè)是AAA教育一直以來所追求和倡導的，但是能在高薪offer中選擇自己喜歡并且適合自己的公司卻是大家都夢寐以求但只有極少數(shù)人能實現(xiàn)的。
 

　　在現(xiàn)在這個萬物互聯(lián)的時代，新媒體運營崗位成為了很多人的優(yōu)先選擇，但是能成為其中的佼佼者的微乎其微，能在新媒體運營領域混的風生水起的也占少數(shù)，所以新媒體運營的發(fā)展前景還是很可觀的，關鍵在于你能否真正掌握運營的精髓，真正理解學以致用，有一個新媒體運營人員必備的運營思維。新媒體運營包括微信運營，微博運營，短視頻運營，電商運營，社群運營，SEO(關鍵詞優(yōu)化)，文案，策劃，內(nèi)容運營……那么多的崗位發(fā)展方向，只要你真正感興趣，真正熱愛新媒體行業(yè)，總有一個崗位適合你。今年疫情影響了很多中小型企業(yè)的發(fā)展，讓很多公司都意識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，開始重視新媒體運營這塊，也就有了大量的招聘需求，形成了新媒體運營人員稀缺的狀況?？赡苡腥藭f，疫情結(jié)束了是不是就沒那么多的需求了?當然不會，人人自媒體的時代，很多人都嘗試自己做自媒體，這就縮減了想從事新媒體運營崗位的人員，而現(xiàn)在的產(chǎn)品是脫離不了互聯(lián)網(wǎng)的，所以，新媒體運營崗位在短時間內(nèi)是不會被淘汰的，想從事新媒體運營工作的朋友不要猶豫了。
 

　　從事自己喜歡的工作，有足夠能力勝任這份工作，你就不會再有從事新媒體運營崗位我很迷茫感覺，不會再遇到我到底要不要辭職這樣的難題。AAA教育有專業(yè)的全棧新媒體運營課程，想從事新媒體運營工作卻找不到工作方向的朋友，對新媒體運營感興趣的朋友，都可以到AAA教育官網(wǎng)咨詢一下相關課程，有什么疑惑我們也十分樂意為您解答。