新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)適合女生嗎

　　在數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，有一種工作崗位主要由女性來(lái)承擔(dān)。這是一種經(jīng)常被忽視的工作崗位，它要求利用營(yíng)銷和編輯技能，對(duì)商業(yè)成功和奪得網(wǎng)絡(luò)話語(yǔ)權(quán)日益重要，這就是新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)崗位。只要看看它的招聘信息，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)它的言語(yǔ)之中同樣抱有偏見——傾向于尋找女性候選人。
 

　　新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)是“在媒體和技術(shù)領(lǐng)域的幕后推動(dòng)我們的數(shù)字經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的勞動(dòng)者。” 在招聘時(shí)都要求應(yīng)聘者善于交際，表現(xiàn)出敏銳的情緒管理能力和靈活性——這些都是女性的典型特征，所以女孩子更適合新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)這個(gè)工作。
 

　　新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)適合女生。女孩子思維活躍，愿意關(guān)注熱點(diǎn)新聞，能把握住社會(huì)輿論的最新動(dòng)向，這正是新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)崗位最需要的，而且女生一般都喜歡坐在辦公室里，從事比較穩(wěn)定的工作，所以新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)很適合女生。
 

　　女生做新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)
 

一、寫作策劃能力
 

　　想要在新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域做出一點(diǎn)成績(jī)，寫作策劃能力是不可少的，不管是做什么平臺(tái)的新媒體，都需要有質(zhì)量的內(nèi)容輸出，有活動(dòng)策劃，如果自己完全沒(méi)有策劃寫作能力，工作很難展開。新媒體的寫作不需要文采多好，只需要邏輯縝密，思路清晰、能夠引起他人的共鳴就可以，在這方面來(lái)說(shuō)女生更有優(yōu)勢(shì)。
 

二、用戶分析能力
 

　　新媒體的內(nèi)容輸出不是簡(jiǎn)單的“我想輸出什么”，而是“用戶想看什么”，這兒的用戶指的是新媒體號(hào)的關(guān)注者，比如說(shuō)微信，需要了解關(guān)注這個(gè)微信號(hào)的群體有什么共同特點(diǎn)，他們的性別是什么，年齡有多大的，興趣愛好是什么，他們?yōu)槭裁匆P(guān)注這個(gè)微信號(hào)，準(zhǔn)確的了解和分析用戶之后就能明確新媒體號(hào)的定位和發(fā)展方向。
 

三、敏感、聯(lián)想能力
 

　　女生天生敏感，聯(lián)想力更是無(wú)窮無(wú)盡，做新媒體就需要這樣的特質(zhì)，因?yàn)樾旅襟w的很多內(nèi)容是來(lái)自于現(xiàn)實(shí)生活和網(wǎng)絡(luò)，需要能夠抓熱點(diǎn)，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，無(wú)論是哪種媒體趨勢(shì)都是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，更關(guān)鍵的是，要在眾多趨勢(shì)中，堅(jiān)持自己的取向和創(chuàng)意，而不是所有趨勢(shì)都追逐，要在這個(gè)趨勢(shì)中看到新的東西。
 

四、團(tuán)體協(xié)作能力強(qiáng)
 

　　新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)不是一個(gè)人的事情，不管什么公司，如果只有一個(gè)人做新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)，幾乎是不可能做出什么成績(jī)的，比如新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)做得很好的江小白、杜蕾斯、百雀羚、網(wǎng)易云音樂(lè)都有一個(gè)龐大的新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。女孩子容易與人溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作更融洽，更有利于公司發(fā)展。
 

　　新媒體給很多企業(yè)帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，這些效益都是新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)人創(chuàng)造的，自然新媒體人的待遇也不會(huì)很差，幾乎都是年薪10W+。