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UI設(shè)計(jì)師可以用這6個(gè)實(shí)用技巧來(lái)配色

時(shí)間:2018-01-31來(lái)源:lb577.com點(diǎn)擊量:作者:馬晨皓
時(shí)間:2018-01-31點(diǎn)擊量:作者:馬晨皓

用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)涉及到許多流程,需要足夠的深思熟慮才能讓整個(gè)界面和交互符合目標(biāo)受眾的需求,即使看起來(lái)不太復(fù)雜,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要深入細(xì)節(jié)仔細(xì)推敲才行。

用戶界面的構(gòu)建過(guò)程中,最為耗時(shí)的事情是色彩的選擇。真正能夠和整個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目貼合、能夠覆蓋整個(gè)設(shè)計(jì)中所有元素需求的配色,需要在設(shè)計(jì)中不斷的調(diào)整和驗(yàn)證。一套強(qiáng)大而有效的配色方案,可能需要好幾個(gè)小時(shí)來(lái)回的打磨。所以,今天的文章,我們總結(jié)了6個(gè)關(guān)鍵的配色技巧,幫助設(shè)計(jì)師在進(jìn)行UI設(shè)計(jì)的時(shí)候,選擇合適的色彩,使得配色的過(guò)程更加輕松高效。



 

技巧1:掌握60-30-10原則

60-30-10 原則最早是源自于室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域,室內(nèi)設(shè)計(jì)師借助這一原則,創(chuàng)造出協(xié)調(diào)的室內(nèi)設(shè)計(jì)配色。這一原則很容易理解,為了達(dá)到平衡的配色,幾種色彩遵循這60%—30%—10%這樣的色彩配比。其中占據(jù)60% 的是主色,而30%則是次住色,而占據(jù)10%的色彩應(yīng)當(dāng)為提亮色。

這一的配色比例被認(rèn)為是頗為令人愉悅的,在視覺(jué)感知上,它提供了一個(gè)頗為讓人舒適的色彩層次,這樣的控制讓整個(gè)UI的色彩以一種可控的比例呈現(xiàn)出來(lái),而不是將整個(gè)設(shè)計(jì)弄得一團(tuán)糟。



 

技巧2:對(duì)比是你最好的朋友

色彩的對(duì)比幾乎是任何視覺(jué)構(gòu)圖的關(guān)鍵部分。對(duì)比度創(chuàng)造了UI元素的差異,也賦予它們以性格。值得注意的是,UI當(dāng)中來(lái)自同一色系的色彩往往不會(huì)呈現(xiàn)出明顯的對(duì)比度,而可識(shí)別度較低的文本更是界面信息傳達(dá)和交互的障礙。

設(shè)計(jì)師需要根據(jù)設(shè)計(jì)目標(biāo),來(lái)合理地控制整個(gè)產(chǎn)品的對(duì)比度高低。舉個(gè)例子,如果你需要讓用戶注意到特定的元素,那么最好使用高對(duì)比度的色彩來(lái)達(dá)到引人矚目的視覺(jué)體驗(yàn),比如使用高對(duì)比度的紅色和藍(lán)色。CTA按鈕常常就是使用這樣的色彩。

但是,將UI視作為整體的話,高對(duì)比度的色彩可能并總能奏效。文本內(nèi)容和背景的對(duì)比需要控制在一個(gè)合理的度上面,否則就會(huì)因?yàn)閷?duì)比過(guò)大產(chǎn)生「暈影」的視覺(jué)效果,這會(huì)影響長(zhǎng)時(shí)間閱讀的閱讀體驗(yàn)。這就是為什么會(huì)建議設(shè)計(jì)師采用溫和的對(duì)比度控制,并且只在特定的元素上使用高對(duì)比度。通過(guò)在不同的設(shè)備上測(cè)試,可以讓設(shè)計(jì)師保持配色的可用性和泛用性。



 

技巧3:參考色彩心理學(xué)

正如同我們?cè)谇拔闹兴岬降模罅课覀兯熘脑O(shè)計(jì)工作流程都是基于心理學(xué)原理開(kāi)展的。色彩心理學(xué)是和設(shè)計(jì)息息相關(guān)的一個(gè)心理學(xué)分支,它主要研究色彩對(duì)于人類(lèi)情緒和行為上的影響。我們大腦對(duì)于色彩的反應(yīng)其實(shí)是相當(dāng)敏感和多樣的,但是在日常生活中我們很難直觀地、迅速地感受到。當(dāng)人的眼睛感知到一種色彩的時(shí)候,會(huì)向大腦內(nèi)的分泌系統(tǒng)發(fā)出信號(hào),并且釋放刺激產(chǎn)生對(duì)應(yīng)情緒的激素。

每種色彩對(duì)于我們的感知和思維都有獨(dú)特的影響力,了解這些可能的反應(yīng)最終可以幫助設(shè)計(jì)師正確地傳遞信息,并且引導(dǎo)用戶按照設(shè)計(jì)師的預(yù)期來(lái)執(zhí)行。下面是一些顏色的基本的特征和含義:

  • 紅色,象征愛(ài)情,自信,激情和憤怒,它是充滿活力和溫暖的色彩,給人帶來(lái)興奮的感覺(jué)。
  • 黃色,能傳遞出幸福,陽(yáng)光,喜悅和溫暖的情緒。
  • 綠色,則常常能給人自然、清新、富有生命力的感覺(jué)。
  • 藍(lán)色,是目前最受歡迎的顏色之一,企業(yè)常常會(huì)使用藍(lán)色來(lái)傳遞自信和讓人信賴(lài)的感覺(jué)。
  • 紫色,和皇室、財(cái)富關(guān)聯(lián)密切,這也是代表神秘和茉莉的色彩。
  • 黑色,雖然和死亡、悲劇有關(guān),但是也能營(yíng)造沉穩(wěn)大氣的高級(jí)感。
  • 白色,代表純潔無(wú)暇,傳達(dá)出高雅,純粹和清晰的感覺(jué)。

除此之外,設(shè)計(jì)師還需要明白一個(gè)事情,就是人和人的視覺(jué)感受通常是不同的,對(duì)于色彩的認(rèn)知還受到文化背景的影響,性別的因素對(duì)于色彩偏好的影響也不小。因此,了解目標(biāo)用戶的特征是很有必要的。



 

技巧4:不要忘了文化差異

正如同前文所說(shuō)的,文化背景對(duì)于色彩有著深刻的影響。不同的文化有著不同的傳統(tǒng)文化和信仰特征,甚至同一種顏色在不同的國(guó)家有著截然不同的解讀方式。白色在歐美國(guó)家常常象征著純潔和高貴,但是在亞洲地區(qū),喪事也常常被稱(chēng)為“白事”,代表著死亡和悲傷。在中國(guó),色彩飽和度高的正色是傳承了幾千年的視覺(jué)文化元素,但是在日本,卻以間色和低飽和度的色彩為美。

只有在專(zhuān)業(yè)的色彩知識(shí)架構(gòu)下,深入了解受眾當(dāng)?shù)氐奈幕卣?,才能更好的降低被誤解的風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造出優(yōu)秀的設(shè)計(jì)。

 

技巧5:努力讓色彩協(xié)調(diào)起來(lái)

協(xié)調(diào)的UI設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)師的目標(biāo)之一,而這意味著配色一定要和諧而令人感到舒適。通過(guò)色彩來(lái)營(yíng)造富有吸引力的協(xié)調(diào)設(shè)計(jì),能夠讓用戶清晰明了地感知到UI中的內(nèi)容,同時(shí)留下良好的第一印象。

隨著多年的摸索,在配色方案上前人總結(jié)了一些基本的配色方法:

  • 單色配色。單色配色并不是說(shuō)只有一種顏色,而是基于同一色系來(lái)進(jìn)行配色,不同明暗、飽和度的色彩組合到一起,構(gòu)成配色方案。
  • 類(lèi)似色。在色輪上彼此靠近的顏色構(gòu)成的配色方案。
  • 對(duì)比色。色輪上彼此處于相對(duì)位置的色彩能夠構(gòu)成鮮明的對(duì)比,這些對(duì)比色能夠構(gòu)成高對(duì)比度的配色方案。
  • 拆分互補(bǔ)色。拆分互補(bǔ)色的配色原理和互補(bǔ)色相似,但是不同的地方在于,這樣的配色當(dāng)中會(huì)采用更多的顏色,當(dāng)你選擇藍(lán)色之后,與之搭配的不是對(duì)位上的橙色,而是橙色兩側(cè)的黃色和紅色。
  • 三元色。它是在色輪上挑選互為120度角的三個(gè)顏色類(lèi)進(jìn)行配色。建議使用其中的一種色彩為主導(dǎo),另外兩種色彩用來(lái)提亮。
  • 雙互補(bǔ)色。采用兩對(duì)互補(bǔ)色來(lái)作為主要的配色方案。



 

技巧6:從自然獲取配色

大自然是世界上最好的藝術(shù)家和設(shè)計(jì)師,我們?cè)谧匀画h(huán)境中看到的色彩組合大多都非常的協(xié)調(diào),甚至可以說(shuō)接近完美。人們所喜歡的日落和黎明,喜歡秋日的落葉和冬天的山野,因?yàn)檫@些色彩組合有著獨(dú)特的美感。

那么你為何不試圖從這些自然風(fēng)景中獲取配色呢?
 

就目前來(lái)看,數(shù)字產(chǎn)品的成敗與否,與配色方案的選取有著緊密的關(guān)聯(lián)。正確而舒適的配色方案不僅能夠讓用戶感到舒服,而且能夠賦予產(chǎn)品以正確的調(diào)性,傳遞情緒,真正創(chuàng)造出深入人心的產(chǎn)品。


 

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