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產(chǎn)品經(jīng)理是什么樣的崗位？

最近看到很多問題比如：

• 我適不適合做產(chǎn)品經(jīng)理？

• 我能否轉(zhuǎn)崗到產(chǎn)品經(jīng)理？

• 我是野路子，能做產(chǎn)品經(jīng)理嘛？

• 我有產(chǎn)品經(jīng)理的天賦嗎？

想了想如果講天賦或者能力，就有些難以理解了。

初入行的童鞋們，連第一手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都少有，又怎么能理解這樣抽象的條件呢？

所以我想，不如把產(chǎn)品經(jīng)理的日常翔實(shí)地介紹一下，可以給出一個(gè)直觀的答案。

畢竟選擇一個(gè)崗位，一份工作，其實(shí)是選擇了一種生活。

能否長(zhǎng)久而有激情的做下去，就看你能否安于這份生活。

那下面我們來(lái)看看產(chǎn)品經(jīng)理的生活。

產(chǎn)品經(jīng)理的一天

我歸納了這半年來(lái)，身邊產(chǎn)品經(jīng)理和自己每天的日常事宜。發(fā)現(xiàn)了很多共性的工作。

我們按時(shí)間線來(lái)看一下：

會(huì)處理一些日常事務(wù)，碰一下進(jìn)度。

隨后會(huì)出席一些緊急的方案型會(huì)議，再為關(guān)鍵工作做一些準(zhǔn)備。

早上是思維比較放空的時(shí)刻，適合以輕松的心情處理一些雜事，順便進(jìn)入狀態(tài)。

中午的時(shí)間比較輕松，但是利用起來(lái)也有奇效。

不妨和相關(guān)伙伴隨便聊兩句，可以得到很多信息。

飯后看一些新聞資訊，換換腦筋積蓄力量，準(zhǔn)備下午的作戰(zhàn)。

下午就是主戰(zhàn)場(chǎng)了，各種評(píng)審會(huì)議、設(shè)計(jì)會(huì)議潮水一般涌來(lái)。

這個(gè)時(shí)候就要在間隔的階段準(zhǔn)備好零食，一方面補(bǔ)充體力和腦力，另一方面可以當(dāng)作小禮物送給開發(fā)或者設(shè)計(jì)。

處理完公司的事宜，盡量安排自己半小時(shí)到一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間，為持久戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

因?yàn)槟悴恢老乱欢雾?xiàng)目的走向，甚至自己的工作會(huì)更忙還是更忙，所以只能嚴(yán)以律己保重身體。

回到家后洗漱完畢，終于可以擁有屬于自己的時(shí)間，可以選擇閱讀或游戲，給內(nèi)心做個(gè)大寶劍。

睡前的冥想也是應(yīng)對(duì)壓力的一種好方法，只需要些許的訓(xùn)練，就能獲得很大的提升。

另一方面也是為了遠(yuǎn)離屏幕，睡前的冥想可能是你一天中唯一清醒地遠(yuǎn)離屏幕的一段時(shí)光。

介紹完了產(chǎn)品經(jīng)理的一天，我們可以總結(jié)如下：

產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容大致可以分為以下幾類：

1. 日?，嵤?，大量的回復(fù)和郵件處理

2. 數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析

3. 交互設(shè)計(jì)，和設(shè)計(jì)師的方案探討

4. 文檔編寫，嚴(yán)謹(jǐn)邏輯的需求文檔

5. 匯報(bào)報(bào)告，涉及到PPT和咬文嚼字

6. 突發(fā)事件，每天大量的突發(fā)事件處理

7. 對(duì)外溝通，和外部客戶及供應(yīng)商的洽談

8. 運(yùn)營(yíng)方案，介紹產(chǎn)品功能和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)

9. 自我提升，專業(yè)能力的提升

10. 協(xié)調(diào)追蹤，跟進(jìn)和溝通

產(chǎn)品經(jīng)理不同于其它行業(yè)的，關(guān)鍵點(diǎn)在于突發(fā)事件較多、協(xié)調(diào)追蹤要求較高、整體工作涉及能力比較綜合。

相比于程序員和設(shè)計(jì)師的見招拆招，產(chǎn)品經(jīng)理需要成熟更多方向和類型的工作內(nèi)容。

是否具備精力管理能力和足夠的耐性，是順利完成工作的關(guān)鍵。

當(dāng)然，這部分能力可能來(lái)自于天賦、熱愛、抑或是勤奮。

有些同學(xué)看到這里可能覺得，我是沒問題的。

但是你還要有一個(gè)打算，就是這種生活的延續(xù)。

隨著你的升職加薪，可能工作內(nèi)容有增無(wú)減。

如果你是一個(gè)心向一線的產(chǎn)品經(jīng)理，就要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

你的工作無(wú)非是從具體的追蹤跟進(jìn)，變成了更多的匯報(bào)溝通，換湯不換藥。

而且對(duì)于一個(gè)資源部門的掌控者來(lái)說(shuō)，你可能交到的是不吝賜教的朋友，也可能換來(lái)的是他人的不理解，你都要去經(jīng)營(yíng)，去承受。

總而言之：

• 產(chǎn)品經(jīng)理之于技術(shù)崗位，是繁雜而揪心的，但是也有社交帶來(lái)的成就感。

• 產(chǎn)品經(jīng)理之于行政崗位，又是獨(dú)特而沒有上限的，需要更多的努力。

• 產(chǎn)品經(jīng)理之于研究分析，更多的是落地能力和基本功的扎實(shí)。

我們看到了產(chǎn)品經(jīng)理的風(fēng)光和理想，也要感知到日復(fù)一日的努力。

• 看清楚內(nèi)心的追求，是攀登技術(shù)高峰，還是溝通八方資源？

• 看清楚內(nèi)心的熱愛，是興趣，還是喜歡這種生活方式？

• 看清楚內(nèi)心的選擇，是否選擇承擔(dān)，排除萬(wàn)難去讓項(xiàng)目平穩(wěn)落地？