“崗位的性別差異論”告訴我們,不同崗位從業(yè)男女比例的差別是兩性生理差異的直接體現(xiàn)。比如女生往往具備更好的語言能力,所以從小就懂得跟大家互動,如果過于會帥嘴皮子的話就會被人當作吹毛求疵,而女孩子如果很順從鮮少會被人批判反而會給人留下溫柔的好印象,這就是所謂的生理差異。
像客服女性從業(yè)者占比很高,許多企業(yè)內(nèi)的客服人員清一色都是女性。像廚師,米其林級餐廳內(nèi)基本都是男性。汽車修理工,95%以上都是男性擔任。鑒于崗位也分男女,所以許多人在挑選專業(yè)的時候會以“是女性工種還是男性工種”為標準去判斷。今天以ui設計適合什么人學作為例子來分析一下。
根據(jù)調(diào)查結果顯示,現(xiàn)在國內(nèi)做ui設計的人男生占55%女生占45%,雖然男女之間的比例不一樣,但差距不大,ui設計算是一個無性別明顯差異的崗位,不管是男性還是女性都是可以朝著這個方向去走的。
那么,哪些人可以學ui設計?
第一,在校大學生、應屆畢業(yè)生。每年輸出的大學生數(shù)量驚人,如果本專業(yè)慢慢不熱門、不火爆了就可以朝著ui設計去發(fā)展,比如你本身所學是食品科學與工程,但是畢業(yè)之后的普遍就業(yè)情況去考海關或者去食品企業(yè)做流水線工人,前者競爭大你考不上,后者你又無感,那就可以0基礎往ui設計轉(zhuǎn)行。
第二,認為ui設計前景好,想要轉(zhuǎn)行的人,轉(zhuǎn)行ui設計的優(yōu)勢挺多,比如就業(yè)率高,薪酬高,職場發(fā)展?jié)摿Υ蟮鹊取?/p>
第三,普通設計的愛好者,只要是設計的愛好者那就有基礎,學習起來更快。只要弄清楚圖形界面設計、美術、電腦、設計理念、web界面設計、移動ui動效設計、ui設計等課程內(nèi)容往往就能出師。
第四,沒有一技之長的人,如果你年紀在30歲以上仍然還在不同企業(yè)各個崗位之間跳、沒有穩(wěn)定下來,那就要考慮換一個方向了,鑒于現(xiàn)在ui設計有著大缺口,所以如果學ui設計還不錯,3個月的課程學好之后就能上崗,入職薪酬至少有8k,3-5年之后到25k是很正常的,ui設計師是一個低門檻、好發(fā)展的崗位。
總的來說,ui設計適合人群很多,不管是其他專業(yè)科班出身人士還是0基礎的人,即便未來沒想著朝ui設計去發(fā)展,多掌握一門技術總歸是好的,能為自己加分、帶去更好的職場競爭力。
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