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UI設(shè)計師求職如何在三分鐘內(nèi)搞定面試官
時間：2020-12-03來源：lb577.com點擊量：次作者：Gella
時間：2020-12-03點擊量：次作者：Gella
很多人求職面試中，都會遇到這個問題：“請您先做個自我介紹” 知道為什么首先要做個自我介紹嗎?有人可能要說了“面試官手上不是有簡歷嗎?有什么問題直接問就好了” 其實自我介紹更多的是要看面試者的反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯能力等。有的人可以口若懸河，講個7、8分鐘不停歇;有的人，可能磕磕巴巴，講了30秒，就得停下來。但是，前者一定能夠勝過后者嗎?還真不一定。
今天AAA教育周老師就來聊一聊，如何在三分鐘的自我介紹中搞定面試官。
01為什么要做自我介紹?
通常說來，大大小小的面試，尤其是針對基礎(chǔ)崗位，都會被問到這個問題，甚至有些面試技術(shù)還有些生硬的面試官，屁股還沒坐穩(wěn)，就把這個問題拋給應(yīng)聘人員了，那么作為求職者，要首先明白， 面試官為什么要讓你做自我介紹?
簡單說來，包括以下幾個原因：
簡而言之，自我介紹的意義和價值就在于，通過簡短的口頭語言陳述，讓面試官初步了解你是一個什么樣的面試候選人。
02如何做好自我介紹?
給大家一個極簡自我介紹5句話公式 =1+3+1
時間控制在3分鐘，寫在紙上就是300-500個字，包括5句話：
1、我是誰 ?(1句話)
我的名字，個人信息，讓面試官知道你的教育背景和專業(yè)特長。簡單介紹，清晰明了。
2、我的三個亮點，相關(guān)的工作經(jīng)歷?(3句話)
說清楚自己和目標(biāo)崗位相關(guān)的工作內(nèi)容和工作業(yè)績，對照著招聘公司的崗位描述來講，強調(diào)自己的工作經(jīng)驗和求職職位的匹配度，可以很好的勝任這個工作。
最好用數(shù)據(jù)展示工作成果，比如，團隊從接單到上線僅用三個月，抗壓能力強，接受加班等。
3、我有什么能力 (1句話)
這時候可以秀出自己的能力，可以適當(dāng)?shù)拿阑M量朝著公司匹配度去聊，能夠通過自己的能力帶來什么。對公司業(yè)務(wù)有一定的了解，覺得公司的職位和我的個人能力非常契合。
自我介紹主要圍繞5個方面來說：
03切忌三個不要：
1. 重復(fù)敘述簡歷
面試官要的不是簡單重復(fù)，而是期待你給出簡歷的“中心思想”和 “提綱”
2. 太謙虛=太心虛
過分謙虛非會讓面試官認(rèn)為你能力不足，產(chǎn)生負(fù)面反饋
3. 給自己挖坑
誠實是件好事，但千萬不要什么實事都說出來，HR在自我介紹中想要看到的是你和崗位的匹配程度，而非你的缺點，比如：“我是想轉(zhuǎn)行的產(chǎn)品新人，對產(chǎn)品沒什么經(jīng)驗，但是我對互聯(lián)網(wǎng)很有興趣……”
一上來就說自己的劣勢，比如新人、沒經(jīng)驗等等，容易給對方留下負(fù)面印象;
下面周老師給大家分享一下寶藏經(jīng)驗：
絕招：
周老師就只能幫你到這了，面試的時候要拿出自己最好的狀態(tài)認(rèn)真對待，給面試官留下一個好印象。希望大家都能收獲一個高薪offer!
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