產品經理的核心能力是什么
時間：2021-12-10來源：lb577.com點擊量：次作者：admin
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根據作者了解，現在有一部分人認為，產品經理從業(yè)難度系數為零，0基礎也可輕松通過自學轉行，抱有如此認知的人不少，但其實這是一種嚴重誤讀，想要在產品經理崗位上做到極致需要具備不少能力，特別是核心能力、一個不能少。那么，產品經理的核心能力是什么？下面就由我來具體介紹一下。
在產品經理崗的面試過程當中，企業(yè)HR最關注的無非就是兩個方面，一個是決策能力，一個是執(zhí)行能力，所為的決策就是在產品的研發(fā)、測試、落地、營銷過程中，如果出現了團隊人員意見相佐、有很大偏差的情況下，產品產品清理作為核心管理人員、統籌者，需要具備最終敲板的能力，要能在雙方意見差異很大的時候做出最終決定。
而所謂的執(zhí)行能力指的是在每一個階段、每一個工作環(huán)節(jié)都應該在自我監(jiān)督下被落實到位。舉個例子，比如說已經結合著市場的大環(huán)境、利用axure軟件繪制了原型圖，也利用office軟件撰寫了初級方案，接下來的一周時間需要跟前后端研發(fā)團隊溝通和交流，將無效需求剔除，得到二次方案，已經約定了以一周時間為期，需要好好跟前后端人員溝通和交流，確保一周的時間到了、能將二次方案推出，這就是擁有良好執(zhí)行力的直對表現。假設一種情況，執(zhí)行力一般，明明要求到了這個時間節(jié)點之后就得將這件事情做好，但是你拖拖拉拉、沒有執(zhí)行好，如此一來就有可能導致產品嚴重滯后。
如果具備良好的決策能力和執(zhí)行能力，那就意味著，個人跟產品經理這個崗位基本契合，如果愿意在其他方面也好好學習統籌提升是很適合做產品經理的。那除了以上兩種核心能力之外，有哪些能力是產品經理從業(yè)的加分項？
第一，市場洞察力，產品經理在從業(yè)初期的主要工作內容就是分析競品、分析市場、挖掘痛點，繪制原型圖，如果沒有敏銳的洞察力，根本無法設定好產品的發(fā)展方向。
第二，良好的溝通能力，在產品經理從業(yè)過程中需要跟不同團隊人員之間溝通和交流，確保工作的推進快速，如果溝通能力不行，跟大家的溝通每每變成撕逼，工作的展開也會遇到很多瓶頸和障礙。
第三，文檔撰寫能力，在產品經理從業(yè)過程中需要經常撰寫文檔，比如說方案的設定、進度的匯報、產品落地銷售后的反饋等等，整體情況到底如何所有這些都需要用office軟件撰寫，具備強大文檔撰寫能力的往往在從業(yè)時的整體感覺會好很多。
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