產(chǎn)品經(jīng)理面試必須知道的事

　　最近“產(chǎn)品經(jīng)理面試太難了吧!”這句話一直在我耳邊纏繞。其實我覺得還好吧，我只會覺得你可能是沒技巧。下面AAA教育金老師給大家分享一下字節(jié)跳動產(chǎn)品經(jīng)理招聘的面試干貨。
 

　　應該沒有人不知道字節(jié)跳動是一家什么公司了吧?


 

　　可能和阿里、騰訊、百度的聲望還有一定差距，但是你一定用過他家旗下的產(chǎn)品：
 

　　年輕人最愛的抖音，爸爸媽媽手機必備的今日頭條。
 

　　還有那些你熟知可能沒用過的產(chǎn)品，西瓜視頻、飛書、懂車帝乃至海外的TikTok……
 

　　接近年底，字節(jié)跳動仍然在大規(guī)模招人：字節(jié)跳動計劃在年底前再招1萬人，今年在國內(nèi)招聘員工總數(shù)目前已接近3萬人。招聘完成后，字節(jié)跳動的員工總數(shù)將突破10萬人。


 

　　來看看字節(jié)跳動產(chǎn)品面試官全面分析：應聘產(chǎn)品經(jīng)理你必須要知道的事。












 

　　字節(jié)跳動產(chǎn)品經(jīng)理崗面試題
 

　　1：一個積分抽獎，1000積分抽一次，抽獎可得積分、VIP會員、實體書等，需要讓大家積極抽獎、獲獎相對公平且公司不會虧，你會怎么設計?
 

　　2：你用什么社交產(chǎn)品?選一個說說你的感受。
 

　　3：如何理解產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位?
 

　　4：你用什么字節(jié)系的產(chǎn)品嗎?選一個說說你的感受。
 

　　5：抖音有什么值得改進的地方?
 

　　6：快手這類apρ的流行，請從產(chǎn)品功能出發(fā)，說說哪些方法能提升一個短視頻app日活。
 

　　7：如果你的產(chǎn)品方案不被研發(fā)理解，不能如期進行開發(fā)，你會怎么做?
 

　　8：你為什么想來字節(jié)跳動?
 

　　9：什么樣的產(chǎn)品容易火爆朋友圈，并舉例分析。
 

　　10：QQ是日活僅次于微信的app，沒有被微信打敗的原因是什么?
 

　　11：社區(qū)產(chǎn)品，有粉絲的用戶占比10%，私信功能和直播功能哪一個優(yōu)先級高?
 

　　12：針對彈幕，除了現(xiàn)在的運營手段，還有什么玩法?你覺得做得好的競品網(wǎng)站有哪些?他們?yōu)槭裁醋龅煤?你覺得哪些值得學習和借鑒的地方?
 

　　13：針對評論，除了現(xiàn)在的運營手段，還有什么玩法?你覺得做得好的競品網(wǎng)站有哪些?他們?yōu)槭裁醋龅煤?你覺得哪些值得學習和借鑒的地方?
 

　　14：了解程序化廣告嗎?
 

　　15：喜歡用什么APP?說一個這幾年你覺的做的好的功能。
 

　　16：平時看些什么書?那么你覺得這本書里寫的東西和你工作中的實際體驗相比怎么樣?
 

　　17：列舉一款這兩年出現(xiàn)的現(xiàn)象級產(chǎn)品，并從產(chǎn)品、運營、市場等方面進行分。
 

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　　這么大規(guī)模的招聘，不僅僅是招聘需求的數(shù)量多，還包括崗位范圍廣。
 

　　一家公司大量招聘，歸根究底是三個原因。
 

　　第一個是有錢。
 

　　第二個是有業(yè)務需求。
 

　　第三個是有人員需求的業(yè)務可以賺錢。
 

　　2020年非公開股票交易中，字節(jié)跳動估值已經(jīng)超過1000億美元，放眼整個中國互聯(lián)網(wǎng)市場，如今市值過千億的只有阿里，騰訊和剛突破不久的美團。
 

　　不得不說字節(jié)跳動發(fā)展得實在太快了，快到超出了所有人的想象?？斓搅似淙藬?shù)與本身體量就不符合。與字節(jié)跳動體量相近的公司人數(shù)都在十萬級。而字節(jié)跳動目前尚未到十萬級。
 

　　俗話說只要鋤頭舞得好，沒有墻角挖不倒，字節(jié)跳動一度成了臉書、谷歌和亞馬遜員工跳槽的最佳選擇，堪稱硅谷挖掘機，Offer試金石。
 

　　今天和大家分享了字節(jié)跳動對產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求和部分面試題，正在找工作的童鞋可以參考一下。