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為什么UI設(shè)計(jì)師的好想法總不能落地

時(shí)間:2018-03-10來源:lb577.com點(diǎn)擊量:作者:馬晨皓
時(shí)間:2018-03-10點(diǎn)擊量:作者:馬晨皓

小編自己也經(jīng)歷過這樣的挫折,一度產(chǎn)生過懷疑甚至自暴自棄的情緒,如今回頭再看,還是自己多多少少在對想法本身的業(yè)務(wù)價(jià)值認(rèn)知、時(shí)間節(jié)奏管理、實(shí)際效果判斷等方面存在問題,才造成了各種落地不暢的結(jié)局。



 

業(yè)務(wù)價(jià)值認(rèn)知:想法是否契合核心業(yè)務(wù)目標(biāo)?還是認(rèn)知偏差下的一廂情愿?

作為一個(gè)還處于「創(chuàng)業(yè)階段」業(yè)務(wù)線的設(shè)計(jì)師,我有時(shí)會(huì)羨慕成熟業(yè)務(wù)線的設(shè)計(jì)師可以花大量時(shí)間思考和打磨諸如引導(dǎo)頁、特殊場景、動(dòng)效、點(diǎn)贊互動(dòng)等細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)。當(dāng)自己想在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)里推動(dòng)類似事件時(shí),卻要么被業(yè)務(wù)需求壓得根本沒有思考時(shí)間只能給一個(gè)無功無過的「基礎(chǔ)版方案」,要么辛辛苦苦發(fā)散創(chuàng)新做出了 Demo 卻在開發(fā)階段因?yàn)閮?yōu)先級等問題無奈被砍。

這種情況相信不少人都遇到過,用老板之前的話就是「還沒到那個(gè)階段」,而我的理解闡述則是:因?yàn)槲覀冊O(shè)計(jì)師的身份,過分放大了對于一些細(xì)節(jié)、創(chuàng)新想法的價(jià)值評估(產(chǎn)生認(rèn)知偏差),但它們并不是業(yè)務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向的,對業(yè)務(wù)方當(dāng)前階段最關(guān)心的幾個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)貢獻(xiàn)極微甚至可能起到反作用,在資源有余的時(shí)候也許可以落地,其他時(shí)候就更可能淪為我們的一廂情愿。對于非成熟業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品,后者的情況更加常見。

更合適的做法也許是花更多時(shí)間去和業(yè)務(wù)方對焦和理解產(chǎn)品的核心業(yè)務(wù)目標(biāo)、當(dāng)前所處階段、未來的長遠(yuǎn)規(guī)劃等,多方面收集分析他們和用戶遇到的問題和困惑(我稱之為「360°調(diào)研法」),從核心目標(biāo)出發(fā)去提自己的想法,反復(fù)碰撞、校驗(yàn),達(dá)成共識后再細(xì)化具體方案;而不是先入為主預(yù)設(shè)好問題和結(jié)論,基于此尋找能夠支撐觀點(diǎn)的論據(jù),選擇性過濾其他信息,直接用一通不明覺厲的方法推導(dǎo)得出完整方案,才想到要去和業(yè)務(wù)方碰撞,結(jié)果被挑戰(zhàn)得體無完膚。最近我們推動(dòng)的一個(gè)改版項(xiàng)目用了前者的做法,業(yè)務(wù)方表示了認(rèn)同和支持,并在方案產(chǎn)出后積極爭取資源排期落地;而就在大半年前,我們也用后者的做法推動(dòng)過一次,最終結(jié)果卻是遭到無窮無盡地挑戰(zhàn),最終被 Hold。

追求設(shè)計(jì)創(chuàng)新固然重要,但是如果處在一個(gè)資源有限的業(yè)務(wù)線里,請一定思考清楚這兩個(gè)問題:創(chuàng)新點(diǎn)子本身沒有足夠清晰的業(yè)務(wù)價(jià)值?是否能對當(dāng)前業(yè)務(wù)的核心數(shù)據(jù)指標(biāo)產(chǎn)生貢獻(xiàn)?



 

時(shí)間節(jié)奏管理:拆分優(yōu)先級,最小可行性方案兜底,「見縫插針」正常迭代

上面說的是在資源有限的場景下推動(dòng)點(diǎn)子,需要思考清楚點(diǎn)子本身是否有足夠清晰可量化的價(jià)值;而如果開發(fā)資源沒有那么緊張,前端愿意做,一些價(jià)值量化相對困難的細(xì)節(jié)思考創(chuàng)意,還是有一定落地機(jī)會(huì)的,而落地過程中時(shí)間節(jié)奏的管理會(huì)變得比較重要。

我們在做設(shè)計(jì)的時(shí)候講究全鏈路,講究多角度思考給出完整方案。但在實(shí)際開發(fā)節(jié)奏中,往往做不到一蹴而就,需要拆分成多步進(jìn)行。這就需要我們在給出方案的同時(shí),也對具體內(nèi)容功能點(diǎn)的優(yōu)先級有一個(gè)判斷,兜底給出一個(gè)對基礎(chǔ)體驗(yàn)影響小、能快速上線驗(yàn)證的最小可行性方案,然后在正常業(yè)務(wù)需求迭代中「見縫插針」(比如這個(gè)業(yè)務(wù)需求涉及到某某頁面,就把某某頁面相關(guān)的體驗(yàn)優(yōu)化或創(chuàng)新點(diǎn)子整合進(jìn)來一起考慮),陸續(xù)完善到比較理想的狀態(tài)。



 

實(shí)際效果判斷:技術(shù)實(shí)現(xiàn)是否能達(dá)到用戶預(yù)期?真實(shí)數(shù)據(jù)下表現(xiàn)如何?

作為設(shè)計(jì)師對技術(shù)趨勢有一定認(rèn)知是應(yīng)該的,我們有時(shí)也會(huì)嘗試將個(gè)性化推薦、人工智能、AR 等整合到自己的設(shè)計(jì)方案中來,但如果對技術(shù)最終能實(shí)現(xiàn)的效果沒有大致預(yù)判感知,就變成了「理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感」。

之前我嘗試推動(dòng)過一個(gè)將「個(gè)性化」作為核心策略的項(xiàng)目,但是忽略了很重要的一點(diǎn):我們做的是一個(gè)基礎(chǔ)用戶量級很小的 B 端產(chǎn)品,能獲取的用戶個(gè)性數(shù)據(jù)非常有限,之前產(chǎn)品里有過「推薦」模塊存在,但實(shí)際效果也是要?jiǎng)澤蠁柼柕?。基于「個(gè)性化」設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品方案看上去很美好,但實(shí)際上線后可能只會(huì)給用戶推薦一大堆噪音,更好一點(diǎn)的做法也許不是系統(tǒng)推薦而是讓用戶手動(dòng)自定義選擇。最終這個(gè)項(xiàng)目在開發(fā)階段 Delay 很久最終不了了之,直到后來調(diào)整了核心策略,「個(gè)性化」被弱化成了重要性比較低的一小塊,才順利重啟。

如果只管提出想法,不管想法背后的商業(yè)價(jià)值思考、技術(shù)可行性判斷、項(xiàng)目管理推動(dòng)等,那我們和我們口中經(jīng)常吐槽的那些「管生不管養(yǎng)」的不靠譜產(chǎn)品經(jīng)理,其實(shí)并沒有多大區(qū)別。不能落地的 idea 不是好 idea,跳出設(shè)計(jì)師的局限去思考和推動(dòng),才能更好地證明我們自身的價(jià)值,大家共勉~



 

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