產(chǎn)品經(jīng)理是對人的基本素質(zhì)要求很高的一個職位，而對于一些剛?cè)胄械某跫壆a(chǎn)品經(jīng)理來說，經(jīng)常會遇到各種各樣的問題。高德地圖產(chǎn)品經(jīng)理吳蕾的這篇文章總結(jié)了自身從業(yè)的經(jīng)歷，對產(chǎn)品經(jīng)理的成長之路發(fā)表了自己的看法，相信會讓廣大的初級產(chǎn)品經(jīng)理們少走不少彎路。
關(guān)于我對我個人產(chǎn)品工作歷程的觀點闡述的小文字被同仁們轉(zhuǎn)發(fā)后，在各網(wǎng)站的反饋中收到一些對產(chǎn)品有濃厚興趣的新人的咨詢，我大致整理了幾個我自己的答案分享出來，與君共勉。闡述內(nèi)容純屬個人拙見，若與您觀點相悖，還請諒解。
【產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理的關(guān)系是什么？】
項目經(jīng)理為既定的項目目標(biāo)負(fù)責(zé)，一般都有較固定的項目流程可以遵循，按部就班保證任務(wù)順利完成。 產(chǎn)品經(jīng)理除了需要有項目流程的組織能力之外，還要賦予產(chǎn)品生命力，讓產(chǎn)品“運轉(zhuǎn)”起來，畢竟產(chǎn)品服務(wù)對象是人。 其實工作內(nèi)容都是那么多，二者的分工不同，側(cè)重點也略有差異，共同的目標(biāo)就是完成雙方都認(rèn)同的產(chǎn)品項目目標(biāo)。
在產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理共存的團隊中(不是所有團隊都有如此人員配置)，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)思考和把握產(chǎn)品的定位、設(shè)計及功能預(yù)期。項目經(jīng)理負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品經(jīng)理的所有設(shè)計的實現(xiàn)，統(tǒng)籌支持產(chǎn)品實現(xiàn)的所有資源(研發(fā)力量、UI設(shè)計資源、各種后臺服務(wù)和接口等)有點兒像電影劇組中監(jiān)制和導(dǎo)演的關(guān)系。
【LZ，你是半工半讀的自考本科嗎？找工作的時候有沒有受到過那些需要全日制學(xué)歷的招工歧視嗎？】
幾乎所有的“正規(guī)”公司在招收畢業(yè)生的時候一般都會要求學(xué)歷“正統(tǒng)”，希望招到名牌大學(xué)的名牌大學(xué)生。 理所當(dāng)然，這樣的應(yīng)屆生獲得的首份工作的待遇應(yīng)該都會不錯。
我半工半讀，學(xué)歷一般，所以我沒有獲得薪資尚優(yōu)的第一次機會。 不過應(yīng)該沒有一家聰明的公司會拿學(xué)歷來歧視能空降干活的職能角色，所以通過自己的工作經(jīng)驗力爭達到勞資平等，最終你可以歧視那些“正規(guī)”公司。
【學(xué)習(xí)軟件工程專業(yè)，以后走做產(chǎn)品這條道路現(xiàn)在需要學(xué)哪些方面的知識？】
所謂走做產(chǎn)品這條路……
其實產(chǎn)品這條“路”本沒有路，這幾年走的人多了，也才有了產(chǎn)品這條“路”。現(xiàn)在的中國大學(xué)中應(yīng)該也沒有儲備專門做產(chǎn)品的專業(yè)和人員，原因不是畢業(yè)生不適合做產(chǎn)品。畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)，無論是軟件工程還是視覺設(shè)計，都不能成為選擇做產(chǎn)品工作的必要條件，我認(rèn)為現(xiàn)在即將畢業(yè)不論是大四還是研三的同學(xué)，只要有對這方面有興趣的都可以選擇做產(chǎn)品，而你所學(xué)的專業(yè)知識都會對你的產(chǎn)品工作起到影響和作用。我也挺期待各種各樣專業(yè)的同學(xué)可以加入產(chǎn)品經(jīng)理的行列。
產(chǎn)品人員一般都是在實踐中積累知識，不屬于可以臨時抱佛腳型。
實踐中應(yīng)該會用到的知識：
技術(shù)類相關(guān)：各種語言(你懂的)，不需要很深入，但需要知道它們能幫助你實現(xiàn)什么。
設(shè)計類相關(guān)：多看些同類成熟產(chǎn)品成品；和設(shè)計師、體驗師就具體問題多交流，提升基礎(chǔ)的設(shè)計審美和交互經(jīng)驗。
其他：音樂？閱讀？烹飪？園藝？ Dota？(學(xué)會快樂的生活對產(chǎn)品人員的心態(tài)調(diào)整有很大好處)
知識和態(tài)度是并存的，知識在生存環(huán)境中可以潛移默化地學(xué)會，專業(yè)的態(tài)度需要自己獨立的思考。
【握有幾家公司的offer，初級產(chǎn)品人如何選擇就業(yè)機會？】
能吸引你去面試的公司相信你也是經(jīng)過考慮的，除非你廣撒網(wǎng)又不小心中標(biāo)了，那只能說明你的個人魅力不錯！能給你發(fā)offer的公司應(yīng)該是在面試環(huán)節(jié)中對你大致認(rèn)可，或者認(rèn)為你具有可培養(yǎng)的潛質(zhì)。
我個人建議你挑選offer可以考慮以下內(nèi)容：
1、公司的企業(yè)文化是不是你所了解到并且喜歡的；
2、不建議因為喜歡什么產(chǎn)品而去追求那個產(chǎn)品的公司或部門，表面和背后可能天差地別；
3、薪資水平，這是個重要又不重要的部分，待遇高說明公司重視你，待遇低不能說明你差勁。
4、戶口、公司地址、報銷福利等不應(yīng)該作為很重要的考慮因素，除非畢業(yè)即準(zhǔn)備嫁人。
5、如果以上都不能幫你做選擇，那真的就丟鋼镚兒，隨遇而安吧。第一次真的不那么重要。人生來也不知道投哪家的胎好，想過自己想要的日子，一步一步地朝那方向挪步。相信目前有經(jīng)驗的產(chǎn)品人都有跳槽的經(jīng)歷，就好像農(nóng)民不可能一輩子種一種蔬菜，調(diào)酒師不可能一輩子調(diào)一種酒，我們要改變的不是產(chǎn)品本身，要改變的是人們的生活 ：)
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