學習大數(shù)據(jù)分析有前途嗎
時間：2021-12-02來源：lb577.com點擊量：次作者：admin
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一個工作崗位是否有前景、前途，最重要的評估標準就是到底崗位是否有需要，如果在市場大環(huán)境下有嚴重的市場空白那崗位的發(fā)展?jié)摿蜁o窮大。而剛好大數(shù)據(jù)分析就是一個迫切被市場需要的工種，畢竟大數(shù)據(jù)分析被運用于各行各業(yè)，不管是醫(yī)療、零售還是城市管理都能看到大數(shù)據(jù)分析師的身影，而分析得到的可視化結(jié)論其實也是企業(yè)、城市確定未來走向的關(guān)鍵。
舉個簡單的例子，各行各業(yè)都有不少企業(yè)存在，每家企業(yè)都希望未來的10年規(guī)劃是精準的、跟市場維持一致的，怎么做到如此程度？利用大數(shù)據(jù)分析的結(jié)論來預(yù)測未來可能，為了得到結(jié)論企業(yè)會開設(shè)大數(shù)據(jù)分析部門，安排員工從事專業(yè)工作，讓大數(shù)據(jù)分析成為企業(yè)重要的一環(huán)，每成立一家公司就會有新的崗位訴求，而各類企業(yè)又是源源不斷被成立的，所以崗位空缺就會越來越多，可以說，凡是掌握大數(shù)據(jù)分析從業(yè)流程的人未來的求職就業(yè)都會很簡單，沒有什么難度。這是從大數(shù)據(jù)分析涉足橫向作為基礎(chǔ)來判斷而得到的結(jié)論。而從縱向來看，大數(shù)據(jù)分析在企業(yè)內(nèi)部十分之重要，比如說往上可以運營大數(shù)據(jù)，往下可以駕馭微管理，大數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位的發(fā)展其實已經(jīng)不受從業(yè)者資質(zhì)等級的限制了。
更重要的是，大數(shù)據(jù)分析崗的薪酬很高，初入職場的月薪不會低于10k，從業(yè)3-5年之后的月薪不會低于30k，而且即便自己做到top級大數(shù)據(jù)分析師，不想繼續(xù)在這個崗位上走下去，發(fā)展的終極可能是總經(jīng)理甚至入股企業(yè)的股東，因為大數(shù)據(jù)分析實在是太重要了，所以不少企業(yè)的總裁都希望將他變成“自己人”。在企業(yè)內(nèi)一個優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)分析師往往能在工作時有絕對自主權(quán)，而且還能得到上上下下的一致尊重。
雖然學大數(shù)據(jù)分析很有前途，但這是從行業(yè)大環(huán)境角度去看而得到的結(jié)論，如果是從個人角度出發(fā)去看則未必每個人都能在大數(shù)據(jù)分析崗上走到極致，還要看個人的情況來定，如果最開始有報班接受專業(yè)學習，畢業(yè)之后也有腳踏實地在崗位上認真摸索，多總結(jié)多反思，那在崗位上才能獲得更好的發(fā)展。在過去也有極少部分人群他們自學大數(shù)據(jù)分析課程最后失敗了，也有一些人報班、學成歸來后沒有在崗位上好好研究，最后也只是半桶水一般的存在?？梢哉f，在大數(shù)據(jù)分析的轉(zhuǎn)行、成長過程中，報班和努力學習二者缺一不可。
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